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堅持人才戰略，全方位引進人才

采取“引、招、聘、培”的形式，即引進生物高科技人才，招收高等院校畢業生，聘請行業權威和高級技術人員，培養內部實用型人才，不斷提高、改善了企業和員工的知識結構、技術水平。